Alt Ekibimi Nasıl Yönetebilirim

Videoyu İzle

ALT EKİP YÖNETİMİ
1-Alt ekip yöneticileri ile sürekli sesli iletişim halinde olmak
2-Şirketimizin işleyiş ve sistemsel çalışma prensipleri, kariyer hedeflerinde olması gereken hususlar anlatılıp bu doğrultuda hareket etmelerini sağlamak
3-Günlük ve aylık hedeflerini vermek ve hedefleri doğrultusunda onları yönlendirmek, takip etmek.
4-Her temsilcimizin firmamızın ismini taşıyan yüzü olduğunu hatirlatmak
5-Her sponsorun Ekibine katılan her yeni temsilcimiz ile iletişime geçip işleyiş hakkında detaylı bilgi verilmesini sağlamak
6-Gün içinde çıkabilecek sorunları karşılıklı istişare ederek sorunu çözüme ulaştırmak
7-Ekip başları ile daha iyi nasıl olabiliriz başarıyı artırmamizda etkili olabileceklerin neler olabileceği konusunda beyin fırtınası yaparım. Alt ekiplerini de dinleyip onları önemsediklerini hissettirmelerini tavsiye ederim
8-İletişim kanalları sürekli açık olmalı, alt ekiplerimiz bize her zaman ulaşabileceklerini bilmeleri, onların bize ve firmaya olan güvenlerini arttiracak ve verimli bir çalisma  ortamı sağlayacaktır.
9-Samimi olun, yapamayacağınız işler için asla söz vermeyin, üyelerinizin size olan güven ve sadakat eşiğini aşağıya çekmeyin.
10-Ekibimizdeki arkadaşlarımızın iş arkadaşımız oldugunu unutmayın, rencide edici tavır ve tutumlarda bulunmamak gerektigini belirtmek
11-Gün sonunda ekip başlarından alınan gün içindeki çalışma raporuna (yeni kayıt, ciro ve alt ekiplerinde görusme yönlendirme yapıp yapmadığı) göre tavsiye öneride bulunmak
12-Kariyer alani tebrik etmeleri ve ayrıca ekip kurmaya başlayan arkadaşlarımızla daha sıkca görüşüp iş bilgisi ve motivesi için yönlendirmenin önemi
13-Bu işimizin ekip işi olduğunu asla aklımızdan çıkartmayarak davranış ve tutumlarınızda 1. Kademeden 10. Kademeye kadar her bir üyeden sorumlu oldugumuzu ve onlara güven vermenin  samimi olmanın önemli olduğundan bilgisi verilmesi
14- Ekibiz de motive edici yarışmalar, kampanyalar yapınız.
15-  Sistem üzerinden çok üye yapan veya çok satış yapan kişileri hemen arayıp tebrik etmek.
16- Ekibinizin reaksiyonlarını anlayabilmeniz için yazılım sistemimize iyi hakim olmanız gerekir.

KARİYER AĞACININ KULLANIMINI İYİ BİLMELİSİNİZ, ALT EKİPLERİZİ SİSTEMDEN TAKİP EDEBİLİRSİNİZ.

 

ÜYE GİRİŞİ ÜYE OL